Genom ett systematisk förbättringsarbete har vi under 2016 fått upp 119 förslag från våra medarbetare hur vi tillsammans kan förbättra verksamheten och hade innan 2016s slut utfört 98 av dessa. Vi ser detta som ett engagerade sätt att arbeta och vi tycker det finns något mycket positivt i att ständigt kunna känna tillfredsställelsen av att någonting kan bli bättre.